Сколько часов в день положено работать по закону?
   
ГЛАВНАЯ ОБО МНЕ СТАТЬИ ТВОРЧЕСТВО КНИГИ КОНТАКТЫ

Сколько часов в день положено работать по закону?

Сколько часов в день положено работать по закону? Любой человек на Земле вынужден работать, чтобы получать вознаграждение за свою деятельность в пользу иного собственника в виде денежных купюр. Так заведено в современном мире – отдавать свой труд в обмен на бумажки, выпущенные государством, для того, чтобы потом обменять их на жизненно важные конкретному человеку вещи – одежду, обувь, еду, а также оплату за различные услуги, предоставляемые другими людьми.
Конечно же, хочется заработать побольше, чтобы приобрести больше товаров, улучшить качество жизни для себя и своих близких. Для этого многие готовы сутками пропадать на работе. Кто-то жертвует общением с семьей ради получения большей прибыли, то есть зарплаты.
В разных странах свои законы, и регламентируют они трудовой режим по-разному. В России, например, в брошюре «Кодекса Законов о Труде» можно найти информацию о том, что человек должен тратить на свою работу не больше 8 часов в день. Именно работу, а не нахождение на работе. То есть обеды, перерывы, чаепития сюда не входят. Эти пункты должны обговариваться с работодателем при приеме на место деятельности. Вы также вполне можете попробовать договориться о времени начала и завершения работы. Например, приходить на рабочее место к 7.00 утра и уходить с него в 16.00. Почему через 9 часов? Потому что, как было сказано выше, около часа уходит на различные чаепития, походы в комнату личной гигиены, перекуры и так далее.
Согласитесь, что это справедливо по отношению к работодателю, который оплачивает 8 часов именно рабочего времени своего подчиненного. Если рабочая смена предполагается ночью, то по закону рабочее время в ночной период будет составлять не больше 7 часов. А тот час, который сократился, все равно платиться, но немного меньше суммы, заложенной для часовой оплаты.
Встречаются графики, которые предполагают работу по 12 и 24 часа. В таких случаях нормальная продолжительность рабочего процесса определяется суммарно для месячной нормы.
Существуют еще и такие профессии как няни, домработницы, гувернантки и прочие, которые не предполагают заключения трудового договора с официально заверенным режимом работы. В таких случаях закон не идет работникам в помощь. При хороших отношениях работника и его работодателя обе стороны могут выигрывать, идя на уступки друг другу. Чаще время начала и окончания работы обговаривается двумя сторонами устно. Няня может быть вызвана среди ночи к ребенку, если маме нужно срочно отлучиться, а домработница может приходить убираться как каждый день по чуть-чуть, так и через день и с утра до вечера.

Подписаться на новые статьи Подписаться на новые статьи

  Оставьте комментарий!
  Похожие статьи
Можно ли вернуть смартфон?
Можно ли вернуть смартфон?
Можно ли вернуть только что приобретенный смартфон?
Что будет, если не платить кредит?
Что будет, если не платить кредит?
В статье описаны особенности поведения банка в случае просрочки по кредиту
Как привлечь за клевету?
Как привлечь за клевету?
В статье описаны особенности подачи искового заявления на клевету
Как можно отчислить из школы?
Как можно отчислить из школы?
В статье описаны причины, из-за которых могут отчислить
Культура
Книги и Литература
Интернет
Финансы
Спорт
Туризм
Товары
История
Мистика
Отношения
Семья
Ремонт
Игры
Мода
Медицина
Кулинария
Государство
Авто
Увлечения
Психология
Дизайн
Разное
Наука
Образование
ПнВтСрЧтПтСбВс
Может заинтересовать
14 октября - день рождения Онопко (часть 1)
Карибские деньги
Массивная доска
Домашний квас
Статистика

Индекс цитирования


© gfom.ru, Глеб Фомин, Культура, Искусство, Философия, 2019