В январе 1885 года произошло беспрецедентное событие, организованное рабочими одного из ведущих российских промышленных предприятий – «Никольской мануфактуры». 8 тысяч трудящихся текстильной фабрики одновременно прекратили работу, производство остановилось.
Хотя забастовка и не спровоцировала больших революционных перемен в трудовом кодексе, она все же внесла весомый вклад в регулирование взаимоотношений фабричных владельцев с наемными рабочими.
Товарищество Никольской мануфактуры «Саввы Морозова сын и К»
Как видно из названия - это успешное производственное предприятие было основано отцом известного купца и мецената Саввы Морозова. Звали его Тимофеем. Создавалось оно на базе комплекса нескольких промышленных объектов, основанных отцом Тимофея - Саввой Васильевичем. Это были Ручная ткацкая фабрика на реке Клязьма, запущенная в 1830 году, и суконная фабрика, открытая пятнадцатью годами позже.
После смерти основателя предприятия было организовано распределение имущества между его наследниками, в результате чего возникла Никольская мануфактура. В 1873 году у нее появился устав и товарищеский совет, в который вошли несколько крупных предпринимателей, а также подключилась супруга Тимофея Морозова - Мария Федоровна.
Товарищество Никольской мануфактуры было стабильной корпорацией, весьма прибыльной, с регулярным приростом дохода. Оно считалось одним из самых перспективных производств Российской Империи.
Положение наемных рабочих в России после отмены крепостного права
Вольнонаемный труд начал использоваться российскими промышленниками еще до реформы 1861 года. Основу рабочего класса в тот период составляли крепостные крестьяне, трудившиеся на фабриках принудительно.
Условия труда формирующегося пролетариата были довольно тяжелые. У рабочих забирали документы вплоть до истечения срока их службы. Срок этот определялся словесным договором, как правило, на один год. В этот период человек не имел права покидать фабрику без разрешения ее владельца. Рабочий день мог составлять как 12, так и 16 часов. Выходные были редкими и ненормированными. Права рабочих не регламентировались никаким сводом законов. Они жили в тесных казармах, были обязаны тратить свою зарплату исключительно в фабричных лавках, в любой момент могли подвергнуться увольнению за любую провинность.
В 60-х годах XIX столетия вместе с вопросом освобождения крепостных крестьян встала проблема регламентирования наемного труда. В Петербурге был разработан «Проект правил для фабрик и заводов», который определил минимальный размер зарплаты трудящихся, санитарные нормы их проживания, количество рабочих часов (в том числе для несовершеннолетних), а также прочие условия.
Проект вызвал неоднозначную реакцию губернских администраций и промышленников империи. Фактически, положение рабочих оставалось бесправным, поскольку спорные вопросы решались на уровне местных судов, где владельцы фабрик пользовались большим авторитетом и влиянием.
В 70-х годах начались первые забастовки на промышленных предприятиях. Масштабные стачки на Невской бумагопрядильне и Кренгольмской мануфактуре получили большой резонанс и заставили правительство более серьезно задуматься о правах формирующегося класса. В условиях самодержавия процесс регламентирования норм найма рабочих шел с большим трудом и встречал непреодолимое сопротивление со стороны господствующего класса.
Предпосылки Морозовской стачки
В 80-х годах ситуация на фабриках лишь усугубилась. Положительные результаты технического прогресса, выразившиеся в механизации предприятий и увеличения производства, были сведены на нет по итогами русско-турецкой войны. Россия оказалась в глубоком политическом кризисе, а казна – на грани банкротства. Несколько неурожайных лет практически парализовали внешнюю и внутреннюю торговлю.
Начался аграрный кризис, повлиявший на все отрасли промышленности. Это повлекло за собой резкое сокращение рабочих мест. Росла безработица вместе с падением спроса на продукцию, росли требования к ее качеству. Положение пролетариата становится еще более бедственным.
Причины и организаторы забастовки
В годы аграрного кризиса на Никольской мануфактуре для рабочих вводится система жестких штрафов за производственный брак, а затем и за любую провинность - от курения на территории фабрики до пения в казарме. На оплату штрафов уходит четверть зарплаты рабочих, оставшиеся суммы зачастую выдаются талонами, которые можно отоварить только в заводской харчевой лавке.
В 1884 году на Новоткацкую фабрику Тимофея Морозова поступает новый рабочий – Петр Моисеенко. Никто из администрации вовремя не поинтересовался его прошлым и политическими взглядами, и напрасно. К тому моменту он уже был членом организации «Северный союз русских рабочих», участником и лидером нескольких крупных стачек в Петербурге.
Высланный за революционную деятельность в Курскую губернию, он сбежал из-под ареста и возглавил забастовку на бумагопрядильне, после чего его сослали в Сибирь. Настоящая фамилия этого молодого рабочего была Анисимов. Вернувшись из пятилетней ссылки и будучи под пристальным присмотром властей, он сумел оформить паспорт на вымышленную фамилию Моисеенко, устроиться на Морозовскую мануфактуру.
Попав на фабрику в такое сложное время, Петр Моисеенко быстро нашел единомышленников среди рабочих, самым сознательным и революционно настроенным из которых был Василий Волков.
В декабре 1884 года инициативная группа трудящихся направила ткацкому мастеру прошение о повышении зарплаты, которое было отклонено. В первые дни 1885 года, когда все рабочие соседних заводов готовились к двухдневному празднованию Крещения Господня, на Никольской мануфактуре (7 января) объявили рабочим днем. Это событие стало формальной причиной для сбора стачечного комитета.
Ход забастовки и ее подавление
Вечером 5 января в местном трактире состоялось первое собрание активистов для разработки плана забастовки. Днем стачки назначили 7-е число. Было принято решение полностью остановить работу ткацкой фабрики. По плану Моисеенко, акция должна была быть мирной, без провокаций, применения силы и порчи фабричного инвентаря.
На следующий день к подготовке был привлечен более широкий круг политически активных трудящихся. В собрании участвовало половина сотни человек. К ткачам примкнули прядильщики и рабочие других производств мануфактуры.
К вечеру информация о готовящейся стачке была передана одним из участников собрания в администрацию ткацкой фабрики, она молниеносно дошла до директора. В срочном порядке был создан отряд из служащих конюшен, сторожей и разнорабочих обслуживавших производство (общим числом около 400 человек). Целью его было пресечение забастовки.
Управлению было известно, что участники стачки соберутся в начале рабочего дня перед фабричным входом и предъявят свои требования. Утром подходивших к условленному месту ткачей уже ждали наскоро собранные силы отряда противодействия. Рабочих насильно заводили в цеха, заставляли включать станки. Тогда Моисеенко и Волкову пришлось спешно изменить план действий, начать забастовку изнутри. Один за другим цеха и отделения были обесточены, перекрыты газовые краны. По внутренним переходам ткачи перебрались на соседнюю прядильную фабрику, откуда путь на улицу был открыт. Фабричная охрана была вынуждена применить силу, но стачечники многократно превосходили их количеством.
Вскоре удалось остановить механическую и красильную фабрики. К девяти утра остановились все станки Никольской мануфактуры. Предъявить свои требования рабочие так и не смогли, поскольку администрация полным составом спешно покинула свои кабинеты. 8 января в Никольское для подавления стачки прибыли пехотные и конные войска во главе с губернатором Владимира.
К тому времени активисты забастовки подробно сформулировали и изложили на бумаге свои официальные требования. Условиям труда на фабриках Тимофея Морозова были посвящены лишь первые 7 пунктов этой петиции. Остальные 14 носили общероссийский характер и касались нормирования административных наказаний и штрафов, условий труда и отдыха рабочих, требовали изменения условий найма.
11 января этот документ был доведен до сведения царя, который категорически отказал в удовлетворении требований рабочих, отдал приказ о подавлении стачки. В подкрепление прибыл целый состав с вооруженными казаками. Начались массовые аресты и высылки. Оставшихся на свободе людей с помощью силы загоняли в цеха и заставляли запускать станки. Непокорным рабочим запрещали выдавать продукты из лавки. Забастовка была полностью прекращена 23 января. К тому моменту убыток мануфактуры приближался к 40 000 рублей, были высланы 800 человек, 43 активиста привлечены к суду.
Результаты Морозовской стачки
Отличие Морозовской забастовки от других протестных акций рабочего класса того времени заключается в том, что требования рабочих о нормализации условий труда, отмене системы штрафов и увеличении оплаты рабочих, впервые в Российской истории вышли за пределы одной фабрики, они продиктовали принятие ряда законов для всей страны.
Суд над зачинщиками стачки продолжался больше года. За это время Тимофей Морозов был вынужден пойти на значительные уступки, уволить ряд мастеров по требованию рабочих, а также понизить штрафы.
Адвокатам удалось доказать беспредел фабричной администрации, нарушение законов и трудовых норм. Тем не менее, руководители забастовки получили короткие сроки тюремного заключения (не более 3 месяцев). Моисеенко и Волков были отправлены в ссылку.
Летом 1886 года царское правительство было вынуждено принять общероссийский закон о фабричных штрафах и найме рабочих.
В январе 1885 года произошло беспрецедентное событие, организованное рабочими одного из ведущих российских промышленных предприятий – «Никольской мануфактуры». 8 тысяч трудящихся текстильной фабрики одновременно прекратили работу, производство остановилось. 
Как видно из названия - это успешное производственное предприятие было основано отцом известного купца и мецената Саввы Морозова. Звали его Тимофеем. Создавалось оно на базе комплекса нескольких промышленных объектов, основанных отцом Тимофея - Саввой Васильевичем. Это были Ручная ткацкая фабрика на реке Клязьма, запущенная в 1830 году, и суконная фабрика, открытая пятнадцатью годами позже. 
Вольнонаемный труд начал использоваться российскими промышленниками еще до реформы 1861 года. Основу рабочего класса в тот период составляли крепостные крестьяне, трудившиеся на фабриках принудительно. 
В 1884 году на Новоткацкую фабрику Тимофея Морозова поступает новый рабочий – Петр Моисеенко. Никто из администрации вовремя не поинтересовался его прошлым и политическими взглядами, и напрасно. К тому моменту он уже был членом организации «Северный союз русских рабочих», участником и лидером нескольких крупных стачек в Петербурге. 
На следующий день к подготовке был привлечен более широкий круг политически активных трудящихся. В собрании участвовало половина сотни человек. К ткачам примкнули прядильщики и рабочие других производств мануфактуры.
Отличие Морозовской забастовки от других протестных акций рабочего класса того времени заключается в том, что требования рабочих о нормализации условий труда, отмене системы штрафов и увеличении оплаты рабочих, впервые в Российской истории вышли за пределы одной фабрики, они продиктовали принятие ряда законов для всей страны. 
