1. Изменение организации рабочего места – менее официальные, более эргономичные и гибкие. Мы уходим от схемы с параметрами рядов столов в пользу систем, которые дают возможность изменения и эргономичного использования. Больше столов, которые разделены на несколько человек – кто-то работает утром, кто-то днем, или одно пространство использует группа людей, которые практически никогда не находятся в офисе одновременно. Это работа в команде. Это дает возможность лучшего и более экономичного использования пространства, например, создания большого конференц-зала. 2. Больше зон для неформальной работы, или иначе, зоны отдыха (кухня и румы). Эта зона отдыха становится действительно зоной работы – разговоров о проекте, генерирования идей и т. д. 3. Большие кухни – из моих наблюдений следует, что в настоящее время кухни в меньшей степени являются местом, где один человек просто принимает пищу, а становятся местом встреч и разговоров, прямо или косвенно связанных с работой. 4. Проникновение в пространство – исчезает жесткое разделение пространства на зоны для сотрудников, менеджеров, кухню. Конечно, такие офисы существуют по-прежнему, но важным аспектом современно спроектированного офиса является то, что эти пространства пересекаются между собой. Важным элементом этого процесса является также выделение помещений с помощью стеклянных перегородок. 5. Внешний мир вторгается в интерьер – в интерьерах появляется все больше зеленых элементов, будь то растительность, например, вертикальные сады (зеленые стены), или логотип компании из мха, или вещи, которые имитируют естественную зелень, как, например, ковер, напоминающий траву. Но это могут быть и другие элементы, например, живой огонь, каменные элементы, дерево. Для интерьера подходят также элементы городского стиля - частым примером являются, например, телефонные будки (или это по образцу лондонских, или наших родных с „TP”). Внешний мир вторгается в интерьер, также в виде дешевых и потрепаных вывесок, неоновых вывесок, надписей и граффити. вы можете привнести в офис элементы из мира природы или сделать интерьер в результате увлечение городом. 6. Офис становятся все более и более демократическим – из года в год у нас меньше кабинетов, а более общего пространства. Если работник должен быть как-то выделен, имеется отдельный кабинет, немного другие предметы мебели, но это не пропасть, которая существовала ранее. Если вы имеете свой офис, тогда постарайтесь создать для своих сотрудников самые лучшие условия, чтобы они с радостью приходили на работу и плодотворно ее выполняли.
1. Изменение организации рабочего места – менее официальные, более эргономичные и гибкие. Мы уходим от схемы с параметрами рядов столов в пользу систем, которые дают возможность изменения и эргономичного использования. Больше столов, которые разделены на несколько человек – кто-то работает утром, кто-то днем, или одно пространство использует группа людей, которые практически никогда не находятся в офисе одновременно. Это работа в команде. Это дает возможность лучшего и более экономичного использования пространства, например, создания большого конференц-зала.
