С органами ЗАГС приходится иметь дело всем и не по одному разу. Там ведут и выдают соответствующие документы о самых важных моментах жизни каждого человека. Мало кто знает, что устроиться работать в это государственное заведение не так уж просто. Как замещается вакансия в ЗАГСе? При появлении вакансии, ЗАГС должен объявить конкурс на ее замещение. При этом в условиях обязан быть четко указан перечень документов, которые необходимо предоставить, обозначены сроки подачи заявок. Для предварительного анализа поданных документов, а также выявление победителя, назначается специальная комиссия. Рассматривать документы можно в срок, не превышающий тридцати дней. После этого определяется дата конкурса, на котором присутствие кандидатов не является обязательным требованием, но является допустимым. Для того чтобы он был признан состоявшимся, по закону, на одну вакансию должно быть две и более заявки. При прочих равных, приоритет будет у того кандидата, который раньше подал документы. Все дополнения и изменения во время конкурса должны обязательно быть опубликованы в СМИ. Тот кандидат, который по итогам конкурса занимает вакансию, приступает к выполнению своих обязанностей с определенным испытательным сроком. Срок его может быть установлен от трех до шести месяцев. По его истечению работник сдает квалификационный тест. В случае успешного прохождения, он оформляется на предложенную должность. В случае провала – его увольняют. Говоря об уровне образования, то обязательным требованием, предъявляемым к кандидатам, является наличие высшего образования в сфере юриспруденции, психологии, филологии или государственного управления. Это неудивительно, так как специфика работы предполагает большой документооборот. Здесь требуется знание законов, регламентирующих эту сферу. К тому же, она связана с общением с людьми, которые не всегда бывают терпеливы и в благодушном настроении. Работа в ЗАГС обязывает всех сотрудников время от времени проходить аттестацию, по результатам которой они получают различные классы и звания. Когда речь заходит о вакансии на руководящую должность, тут предъявляется достаточно строгие требования к кандидатам. Требуется обязательное наличие высшего профессионального образования. Кроме того, человек, претендующий на столь высокую должность, обязан иметь достаточный опыт в этой области. К кандидатам на вакансии в ЗАГС предъявляются исключительно профессиональные требования, которые касаются образования и опыта работы. Запрещается какая-либо возрастная, национальная и расовая дискриминация.
Подписаться на новые статьи
Оставьте комментарий!
Похожие статьи
01-10-2018 | блог, блогер, blogger, рупор, Интернет