Как создать комфортные условия для работы (часть вторая)
   
ГЛАВНАЯ ОБО МНЕ СТАТЬИ ТВОРЧЕСТВО КНИГИ КОНТАКТЫ

Как создать комфортные условия для работы (часть вторая)

Как создать комфортные условия для работы (часть вторая) Многие крупные компании это уже поняли, что в современном мире за хорошие кадры надо воевать. Поэтому и идут навстречу сотрудникам, создают все условия, чтобы поколение Y стремилось у них работать.

Так, молодежь ведет здоровый образ жизни. Компания «Яндекс» позаботилась о том, чтобы в офисах были душевые, предназначенные для работников. Многие из них предпочитают добираться до работы на велосипеде, т.к. это доступный способ передвижения, поэтому появилось место, где можно их оставить.

Есть у них свои комнаты отдыха и множество развлечений, помещения утопают в зелени, цветах. В такой офис хочется вернуться. У каждого из сотрудников есть свое личное место, которое он обустраивает так, как ему хочется. Знакомые лица с фотографии, любимые предметы интерьера, вещи, сделанные своими руками - все это дает человеку ощущение безопасности и комфорта, а это одна из главных потребностей человека.

Серьезные корпорации делают все возможное, чтобы удовлетворить все базовые потребности человека. Самая главная из них, по словам основателя гуманистической психологии Абрахама Маслоу – это самоактуалицация, т.е. полное выявление, а затем и развитие своих способностей. Работа должна частично удовлетворить эту потребность, т.к. именно там человек применяет свои знания и способности. Но для этого важно употреблять и другие потребности человека. Именно о них должен заботиться хороший работодатель.

1. Физиологические потребности
Человек должен понимать, что всегда сможет получить на рабочем месте медицинскую помощь. Также стоит позаботиться о том, чтобы сотрудники не голодали. Современное нововведение продвинутых бизнесменов – это то, что работников не просто кормят, а предлагают им разнообразную пищу по доступной цене. Можно выбрать для себя диетические блюда, или, например, питаться только вегетарианской едой. В некоторых компаниях даже разрешено спать на рабочем месте, если рабочий день не нормирован.
2. Потребность в безопасности
Чтобы чувствовать себя безопасно на рабочем месте, человек может окружить себя личными вещами, самостоятельно обустроить рабочее место.
3. Потребность в принадлежности
Человек должен ощущать себя частью целого, ощущать свою принадлежность к компании. Это можно сделать, оформив все помещение в одном стиле, пусть даже у каждого свое рабочее место. У сотрудника должна быть возможность общаться с коллегами. Также не забывайте о мероприятиях, где бы коллектив испытывал положительные эмоции.
4. Потребность в уважении
Эта потребность тоже легко удовлетворяется. Коллеги не должны забывать о значимых событиях, например, регулярно поздравлять друг друга с днем рождения, рождением ребенка и т.д. Хорошо время от времени устраивать соревнования, конкурсы, такие, как турниры по шахматам или конкурс стихотворений и т.д.
5. Эстетические и познавательные потребности
Замечательно, если у вас при офисе организованы различные курсы, которые могли бы посещать сотрудники. Это может быть и английский язык, и школа танцев, комната рукоделия, рисования и т.д.

Сейчас многие люди страдают от депрессии. Работать в таком состоянии не получится. Предотвратить ее помогут комнаты, окрашенные в яркие цвета, обилие дневного света. Хорошо, если есть свой спортзал, т.к. физическая активность помогает хорошему настроению.

Только так можно удержать на работе людей нового поколения, поколения Y. И работодателям придется с этим смириться, если они хотят получить хороших работников. Не исключено, что через какое-то время офисная культура изменится, подстроившись под новое поколение.

Подписаться на новые статьи Подписаться на новые статьи

  Оставьте комментарий!
  Похожие статьи
Блог – ваш рупор в Интернете
Блог – ваш рупор в Интернете
Почему стоит создавать блоги и как это помогает в развитии бизнеса
Freelance: свобода в работе
Freelance: свобода в работе
Почему стоит заниматься фрилансом
Как открыть фирму по грузоперевозкам?
Как открыть фирму по грузоперевозкам?
В статье описаны рекомендации по созданию фирмы и ее развитию
Как открыть точку быстрого питания?
Как открыть точку быстрого питания?
В статье описаны рекомендации по организации пункта быстрого питания
Культура
Книги и Литература
Интернет
Финансы
Спорт
Туризм
Товары
История
Мистика
Отношения
Семья
Ремонт
Игры
Мода
Медицина
Кулинария
Государство
Авто
Увлечения
Психология
Дизайн
Разное
Наука
Образование
ПнВтСрЧтПтСбВс
Может заинтересовать
BMW или Mersedec?
Наука и жизнь
Питомцы в доме: улитки Ахатин
Каких женщин мужчины считают неухоженными?
Статистика

Индекс цитирования


© gfom.ru, Глеб Фомин, Культура, Искусство, Философия, 2019