Как принять на работу инвалида?
   
ГЛАВНАЯ ОБО МНЕ СТАТЬИ ТВОРЧЕСТВО КНИГИ КОНТАКТЫ

Как принять на работу инвалида?

Как принять на работу инвалида? Работа – это одна из самых больших ценностей каждой личности. Она позволяет обеспечивать себе полноценную жизнь, к тому же, труд имеет социальную направленность. Государство стремится всех обеспечить работой. Здоровый человек без проблем может найти подходящее место, но существует ряд категорий населения, которые имеют сложности при устройстве на работу, например, инвалиды. Они могут работать с некоторыми исключениями. Так, рабочее время должно отвечать возможностям человеческого организма.
Законодательство определяет особый статус таких людей. Эти личности обязаны оформить инвалидность. Она предоставляется медико-санитарными экспертными комиссиями на основе анализу степени здоровья заявителя. Правовые акты направляют субъекты хозяйствования на трудоустройство таких лиц. Так, разработаны налоговые льготы для бизнесменов, которые предоставляют рабочие места.
В настоящее время предусмотрены штрафные санкции за отказ в трудоустройстве инвалидов. Виновные вынуждены оплачивать штраф в денежном эквиваленте. Практика показывает, что данная категория рабочих обладает большей трудоспособностью, зачастую они имеют большую квалификацию, чем обычные люди.
Работодателю в случае приема инвалида нужно ознакомиться со справкой МСЭК. Она позволит установить ограничения в труде. Важным документом является реабилитационная программа. Она поможет разработать достаточные условия труда для потенциального работника. Оригиналы этих бумаг сохраняются у инвалида, а работодатель может получить лишь их копии.
Также уполномоченный на прием бумаг орган должен просмотреть документы, которые являются нужными для обычного оформления на работу. Во-первых, к ним относится паспорт либо другой документ, который позволит установить личность потенциального рабочего. Также работодатель требует предоставить справки, подтверждающие получения квалификации. Если человек устраивается на работу на предприятия пищевой отрасли, то нужно иметь санитарную книжку. Наиболее важным документом является трудовая книжка. Если человек впервые получает заняточть, то трудовую книжку заполняет кадровый отдел.
Трудоустройство инвалида совершается на основании специального договора. Обычно он имеет типовую форму, но можно за пожеланиями инвалида внести изменения.
Государство позаботилось о регулировании проведения трудоустройства данной категории граждан, что позволяет обеспечить полноценность их прав. Это выгодно для предпринимателей, так как они получают ряд льгот с сфере налогообложения. Лица с ограниченными особенностями чаще всего являются более трудоспособными и ответственно относятся к работе.

Подписаться на новые статьи Подписаться на новые статьи

  Оставьте комментарий!
  Похожие статьи
Можно ли вернуть смартфон?
Можно ли вернуть смартфон?
Можно ли вернуть только что приобретенный смартфон?
Что будет, если не платить кредит?
Что будет, если не платить кредит?
В статье описаны особенности поведения банка в случае просрочки по кредиту
Как привлечь за клевету?
Как привлечь за клевету?
В статье описаны особенности подачи искового заявления на клевету
Как можно отчислить из школы?
Как можно отчислить из школы?
В статье описаны причины, из-за которых могут отчислить
Культура
Книги и Литература
Интернет
Финансы
Спорт
Туризм
Товары
История
Мистика
Отношения
Семья
Ремонт
Игры
Мода
Медицина
Кулинария
Государство
Авто
Увлечения
Психология
Дизайн
Разное
Наука
Образование
ПнВтСрЧтПтСбВс
Может заинтересовать
Первый секс после родов
Католицизм
Как взять ипотеку на долевое строительство?
Тютчев Есть в осени первоначальной
Статистика

Индекс цитирования


© gfom.ru, Глеб Фомин, Культура, Искусство, Философия, 2019